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浜口直太の
　「一流の仕事力」
　NO.６
リーダーになれる人
１　　　　　　　 人間が大好きである人
２ 強力でしかも柔軟なリーダーシップが発揮できる人
３ 一生が修行中であることを自覚し、誰からも学ぼうとする謙虚な人
４ 組織のために一生を掛けられる人
５ 組織のためならいつでもリーダーを辞められる人
６ 組織のメンバーの一人ひとりと対話できる人
７ 不可能なことを可能にしようと気概がある人
８ 組織のために高い志・理念・目標を持ち、日夜努力をする人
９ 公私にわたって自己管理ができ、メンバーの手本となる人
１０ 組織での活動を通じて人間性・能力を高めていける人
１１ リーダーとして組織のメンバーの誰よりも学び、チャレンジしている人
１２ 物理的にも経済的にも全く欲が無い人
浜口直太氏（はまぐちなおた）氏は環境が急変する中、求められるリーダー像の中でリーダーとして、決定を下すときなど、いろいろな人からの意見に耳を傾けて決断を下すには「謙虚な気持ち」、「自分自身に厳しく自己管理の徹底」、「学ぶ心とチャレンジ精神」の３点に注目すると述べている。
参考文献：「一流の仕事力」
著者：浜口直太（はまぐちなおた）
PHP研究所出版
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