中堅社員は自己形成開拓期から確立期に至る時期にあたり、仕事と人生について、分岐点に差し掛かっている。有能な人ほど、ワークにライフをとり込むように努力している。また管理職・監督者層と一般社員との中間に位置する。また、部下・後輩の先輩として手助けし、第一線の現場を汲みながら自らも行動し、部下にも伝える。
会社員は２０代後半から３０代前半の働き具合でその後の方向が決まる。
２０代での仕事の成功事例があれば、自己の励みと上司から有望社員として嘱望されることが多いからです。
│HOMEへ│Q＆A │お問い合わせ│お知らせ │
