20代で一番重要なものは何か？（その２）

先の「２０代で一番重要なものは何か？（その１）」において、自分を伸ばしてくれる上司との出会いが必要であるということと、自分だけはかっこよく仕事をしたい意識から、失敗して傷つきたくない主義、能力があっても決定・決断をしないで何事も先延ばしする「そうですね社員・指示待ち社員」からの脱皮が必要である。また横並びを楽しむのではなく、他人の能力と比較して、早く独り立ちする努力が必要と述べたが、次に仕事上どんなことに心掛けたらよいのかを述べたい。

８０点主義で要領よくする。上司は完璧・満点を求めていない。

２０代の男性は、仕事を命ぜられたら完璧にこなそうとする。ミスがあったら上から叱られ「かっこ悪い」と思うからだ。だからこそ緊張して仕事のスタートが遅くなり、期限が守られずに上司から「早くしろ」と発破がかかる。

考えてみたら、学校の試験、入試、入社試験など１００点満点をとったことがあるだろうか？８０点採れればまあいいや思ってきたのです。学生時代は「８０点まあいいや」の人が、職場の上位者についたとき、完璧主義者に変身する場合があります。上司が完璧主義者である場合は部下たちの仕事も完璧でなければなりません。完璧を要求する上司にも自分にもミスがあったらと思うと相当のストレスがかかり、必要以上にガミガミ叱り付ける回数が増えます。上位者が完璧を求めるなら、上位者自身も完璧でなければなりません。それは現場においては常に完璧を要求するからです。

しかしながら、上司から完璧を求められ、自信ががない場合には
　○　難しい仕事を避ける。
　○　仕事のスタートを遅らせ、期限までにまとめられない。
　○　仕事自体をウヤムヤにする。
など仕事に弊害がでて上司が困ることになります。

肝心な仕事に自分が選ばれたら、夜を徹しても頑張ってやろう。２０代ではそれが試練なのです。もしも行き詰まったら、率直に分からない点を報告して、教えてもらいながらやり遂げよう。
特にエンジニアは理解できないことを報告もしないで解決策を見出せないで延ばし延ばしにするケースがある。これでは何のための仕事の命令なのか問われ会社の計画にくるいが生じる。

ここでいう８０点は平均点であり、５０点、９０点、１００点などの平均点を８０点ということです。５０点の場合次のチャンスに挽回するなど緩急つけた仕事をお勧めする。
人事評価には１００点の人はいないのですから。

目標を宣言する（口に出していう）

昭和の時代にはまだビジネス生活４０年のうち最後の１０年光り輝ければという言葉があった。しかし、今は
この１０年が２０代に変わってきている。つまり２０代から輝かなければならない。つまり若いうちから光輝いていないと３５歳の転換期を列車に例えると本線に乗り遅れてしまうのです。最初から支線に入ってしまうと同じ輝きでも人の少ないところでの輝きになります。

作家、ジャーナリストによると、「企業経営者は若いうちから華がある」とよくいいます。華とは大きな目標を口に出してそれに邁進するということです。
スポーツ選手は明らかに記録という目標を口に出しています。おくせずに目標を口からだすと念ずるだけでなく行動にも現れます。目標は大きい方がいいのです。

○　モデリング（有名人、偉大な歴史上の人物、同時代の企業経営者名などを口に出して言う。
○　社長になる。大金持ちになる。業界の雄となる。
○　どでかい大きな業務目標数値
など｢したいことは口の出せ」の先人の教えを実行してみてはどうであろうか。

苦しい時はジンクス頼り

人生は紆余曲折します。体調の良いこともあれば悪いこともあります。また家族のプライベイトな難問が発生したときなどは、男性といえ顔にその表情が現れ、仕事が進まないことがあります。

人は弱い者だということを、ビジネス人生の最初の２０代で知っておく必要があります。つまり、仕事においても、人生においても誰かに頼れたり、相談できる人がいれば安心できますが、時によって、あるいは事柄によって独りで決断しなければならない場合があります。若い人は自分のジンクスを気にしませんが、きちんと整理して記憶にとどめたほうがいいのです。トップ経営者、政治家などは占いやトランプ占いをやっているとよく耳にします。孤独に処理しなければならないからです。これは若い人にも仕事をスムースにこなすには必要なことです。

○　ラッキーカラー、ラッキーナンバー、運命数
○　コインの裏表
○　占い、トランプ占い
○　天気(晴れ、曇り、雨、風）
　
など何か一つでも身に付けていたいのものです。相談相手もなく、確信がなく迷う場合はジンクスによって仕訳けしながらビジネス生活をおくった方がスムースに仕事をこなすことができるといえます。


２０代はあっという間に過ぎ去ります。３５歳までに輝き続ければ、あと２０年間、輝き続けることでしょう。さあ！頑張ってください。

参考文献
株式会社ウーマンウウェーブ社長
櫻井秀勲著「２０代の生き方戦略」
みずほｋ総合研究所